Entre la Espada y la Pared

Lo supongo, ya que elocuentemente uno suele, en ciertos casos, apuntar dicha frase, o al menos es lo que ha quedado manifestado en los manuales elementales de la psicología aplicada, capítulo comportamientos.

Ergo, pienso que así sea luego de notar que finalmente el funcionalismo indiano está pasando por una severa reforma a continuación de la llegada del primer ministro Narendra Modi al poder. Aparentemente no como las anteriores. Hablamos de una seria reforma.

Pues bien, antes tarde de que nunca, a causa de ello, a Shri A. K. Verma se le dio por reconsiderar que no era más correcto permanecer sin dar la cara en el trabajo. En realidad, según lo indica el sitio “Business Insider”, este indiano holgazán permaneció nada menos que 24 años (sí, eso mismo) sin aparecer en su local de trabajo.

El tardo Verma tenía el puesto de ingeniero eléctrico senior en la “Central Public Works Department”, la empresa que es responsable por la manutención de los edificios públicos del gobierno federal indiano.

Sin embargo, después que Verma permaneció unos efímeros 24 años sin aparecer para trabajar, la empresa estatal indiana que lo empleaba terminó dimitiéndolo por causa de una licencia médica no autorizada.

A bien verdad, en 1991 Verma obtuvo realmente una licencia médica. Pero por cuenta propia él resolvió “estirar” un poquito su descanso recuperador hasta la semana pasada, cuando fue exonerado.

El caso comprueba el tamaño de la burocracia indiana. Un proceso administrativo en su contra había sido iniciado en 1992, pero éste quedó perdido en los escaños de la administración. En realidad, empleado durante 35 años en la mencionada empresa, Verma sólo trabajó durante los 10 primeros.

El informe que fue producido por una consultoría de Hong Kong clasificó la burocracia indiana como la peor de Asia. En 2007, 15 años después de iniciado el proceso contra éste holgazán, finalmente fueron establecidas las penas contra él, pero ninguna acción fue tomada. Es que como la legislación laboral local es muy enyesada, es casi imposible lograr demitir un funcionario público en la India… O era.

Parado desde 2007, el proceso sólo fue retomado apenas en 2014, con la pose del nuevo ministro de Desenvolvimiento Urbano, Shri M. Venkaiah Naidu.

Fue el propio Naidu quien determinó que fuese realizada una revisión de todas las acciones laborales pendientes. Y para evitar la ocurrencia de nuevos casos similares, a partir de ahora fue implantado un control digital de las presencias y horas trabajadas. O sea, todo indica que va ser difícil que los astutos continúen dando una de “Miguel” en sus empleos.

Sé que habrá quien diga que todos nacemos con el destino trazado, pero lo que está a la vista, es que sólo algunos vinieron a este mundo para hacer del barro adanes y evas o multiplicar los panes y los peces, mientras otros prefieren acostarse a la sombra del árbol para descansar… Siempre y cuando éste no tenga manzanas, obvio.

(*) Visite el blog “Infraganti!!! Imágenes sin retoque”, http://guillermobasanez.blogspot.com.br/...

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